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2019恒星集團質(zhì)量年,我們誠信為本,感恩同行!
發(fā)布日期:2019-03-18

3月15日是“國際消費者權(quán)益日”,目的在于更好的保護消費者權(quán)益。同時315也成為“打假日”,顧名思義,是要打擊那些假冒偽劣產(chǎn)品。

2019年恒星集團定為“恒星質(zhì)量年”, 3月15日,恒星集團董事長袁博洪先生以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程”為主題,對公司中高層干部進行“質(zhì)量年”的解析及培訓(xùn)。

2019恒星集團質(zhì)量年,我們誠信為本,感恩同行!

此次培訓(xùn)分為五個部分,分別為:

一、“恒星集團定為質(zhì)量年”的目的

1、以客戶市場為導(dǎo)向建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升、優(yōu)化工作和產(chǎn)品質(zhì)量。

3、精良的服務(wù)和可靠的質(zhì)量讓客戶滿意。

4、細分工作流程,建立可重復(fù)使用的標(biāo)準(zhǔn),形成工作規(guī)范,實現(xiàn)“看得見”的管理。

5、精細化質(zhì)量體系達至“提前規(guī)劃”,提升與客戶交互的全過程。

6、按章作業(yè),強制規(guī)范建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,令客戶感動。

二、《質(zhì)量年》的工作說明

1、“質(zhì)量年”的定義是“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”的延伸和其中的一部分,目的是規(guī)范工作質(zhì)量,細化達至質(zhì)量的工作流程,讓其落地。

2、針對質(zhì)量要求,發(fā)掘項目,并找出提升質(zhì)量的方法,建立規(guī)范流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、通過標(biāo)準(zhǔn)的建立,量化單位和崗位工作,并對工作質(zhì)量提出明確的要求,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中無縫對接和沒有死角的全覆蓋。

三、關(guān)于質(zhì)量的重點工作

1、全面落實“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”,確保落地和執(zhí)行,實現(xiàn)從建立到執(zhí)行,落實體系化管理。

2、持續(xù)優(yōu)化,新增作業(yè)體系,讓其達至質(zhì)量要求。

3、新增質(zhì)量體系項目主要體現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、材料選用和過程管理及性能檢測。

四、落實方法

1、遵循作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建造流程,建立相關(guān)文件,納入體系管理。

2、從上而下,由高層主管安排工作,促使工作順利完成。

3、人事行政部負責(zé)文件制作,組織評審,形成體系文件。

4、制定內(nèi)審,半年一次,和ISO一起。

五、“恒星集團質(zhì)量年”如何落地實施

恒星集團對質(zhì)量年的簡讀、實施、定義都有著明確的規(guī)劃;在銷售方面,我們將加強落實管理層到前線工作要求,針對新產(chǎn)品新技術(shù)新應(yīng)用項目,采用成本價交易的銷售策略,盡可能多建立可復(fù)制可推行的標(biāo)桿項目。在產(chǎn)品售前服務(wù)方面,公司將落實常性項目2小時回復(fù),一般非標(biāo),一個工作日內(nèi)回復(fù)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),在產(chǎn)品研發(fā)方面,我們將走大型化、集成化、智能化、一體化線路,適時推出高效節(jié)能的產(chǎn)品,在用材方面,公司將提升換熱管厚,保證產(chǎn)品的使用壽命。

2019恒星集團質(zhì)量年,我們誠信為本,感恩同行!

“恒星集團質(zhì)量年”我們準(zhǔn)備好了,我們誠信為本,感恩您的同行;我們將“蛻變自強”、同心合力、各司其職,打好這一戰(zhàn)!

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